你的類型
你當上老闆大概是個意外,因為你骨子裡根本只想躺平。你信奉『無為而治』,只要公司沒倒,你就不想管太多。你不給壓力,但也無法給予明確的方向。那些需要指引的員工會覺得很無助,但那些喜歡高自由度的人會愛死你。你的團隊不是自動進化,就是自生自滅。
💡 你知道嗎?
這種管理風格被稱為『放任型領導』(Laissez-Faire Leadership)。看似給予自由,但如果團隊成熟度不足,很容易演變成一盤散沙。
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