你的類型

共識凝聚型

你最不能忍的是有人帶著不滿離開會議室，你會主動確認每個人都被聽見。這種能力讓你成為團隊的黏著劑，但有時會讓決策速度慢下來。

💡 你知道嗎？

Google 的 Project Aristotle 研究發現，高績效團隊的最大共同點不是成員能力，而是「心理安全感」——共識凝聚型的人是創造這種安全感的關鍵推手。

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