あなたのタイプ
会議室の雰囲気の変化を誰よりも早く感じ取り、他人の感情の起伏を鋭く察知します。この並外れた共感力は、実は自身の安全を確保するためのレーダーであり、雰囲気が悪化して自分に波及するのを恐れるあまり、他人の感情の責任を肩に背負い、自分の本当の考えを抑え込む癖があります。しかし他人の感情はあなたの課題ではありません。会議で誰もなだめずに事実だけを述べてみてください。雰囲気が一時的に緊張してもあなたは無事であり、問題そのものにより集中できることに気づくでしょう。
💡 知ってた？
感情知性研究によると、感情感知能力の高い職場人は集団衝突が発生する平均4.2分前に緊張信号を察知でき、高プレッシャー会議後のチーム凝集力維持評価で平均より33%高いスコアを示す。
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