你的類型
你在吵架時會不自覺地退一步，試著理解這場衝突真正的根源，而不只是在回應表面的情緒
💡 你知道嗎？
衝突解決研究顯示，在爭吵中採取「認知分析模式」的個體（退後觀察、尋找根源），其衝突解決的持久性比情緒反應型高出 58%，但在急性衝突中往往被誤解為「冷漠或不在乎」。
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