你的類型
你害怕被討厭，總是用稱兄道弟的方式來帶領團隊。這份對「和氣生財與表面和諧」的執著，其實反映了你對「權力衝突與承擔惡人角色」的極度逃避。你深怕如果嚴格要求，就會破壞人際關係，所以你用「友善」來掩飾你不敢下決斷的軟弱。但一直當好人，反而會讓真正有能力的員工感到不公而離開。試著在下次必須說「不」的時候，堅定地給出明確的界線，當你學會不怕得罪人，你才能贏得真正的尊重。
💡 你知道嗎？
「朋友型主管」在員工滿意度調查中通常排名最高，但在業務執行力評估中往往落後——友善和有效率之間的平衡是管理的永恆難題。
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