你的類型
你把職場當作一盤棋，精打細算每一分利益，絕對不讓自己吃虧。這份對「利益最大化與高超談判」的追求，其實掩飾了你對「被利用與資源被剝奪」的潛在不安全感。你深信職場沒有真正的朋友，只有永遠的利益，所以你用「冷酷的策略」來確保自己永遠立於不敗之地。但一直將所有關係都建立在交易上，會讓你很難獲得別人毫無保留的信任與幫助。試著在下次合作中，主動給予對方一個超出預期的微小幫助且不求回報，當你學會無條件地給予，你的策略網絡會變得更加堅不可摧。
💡 你知道嗎？
策略型工作者（知道何時全力以赴，何時保留能量）的長期職業滿意度比拼命型高 40%——聰明工作比努力工作更可持續。
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