你的類型
你在開會時永遠安安靜靜地掛機,不發表任何意見,但心裡其實很有底。這份「全程隱形與默默幹活」的特質,其實反映了你對「被捲入辦公室政治與擔負額外責任」的防禦策略。你深知「槍打出頭鳥」,所以你用「沉默」來保護自己的精力,確保只要做好份內的事就好。但長期當個隱形人,會讓主管在評估晉升時完全想不起你的貢獻。試著在下次會議尾聲時,針對一個已經有共識的決策,說一句簡短的肯定或支持(例如:我同意這個做法),當你學會刷微小而安全的存感,你的努力才不會石沉大海。
💡 你知道嗎?
安靜但深度投入的工作者往往被研究者稱為「隱性高績效者」——他們不顯山露水,但每次交付的結果都超越期待。
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