你潛意識裡最渴望的「工作型態」是什麼?

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你潛意識裡最渴望的「工作型態」是什麼?

10個職場情境題,測出你到底是在追求成就感、金錢、還是極致的自由?幫你找回真正的工作熱情!

10 道題 · 約 3 分鐘

測驗題目預覽
  1. Q1. 情境 1:如果公司明天突然給你兩個選擇,你會選哪個?
    • 第1個月度目標:薪水翻倍,但每天要瘋狂加班到半夜
    • 第1個月度目標:薪水減半,但可以完全遠端且每天只工作四小時
    • 第1個月度目標:薪水不變,但被調到一個充滿神仙好同事的夢幻團隊
    • 第1個月度目標:薪水不變,但可以主導一個影響世界千萬人的超酷專案
  2. Q2. 情境 2:如果公司明天突然給你兩個選擇,你會選哪個?
    • 第2個月度目標:薪水翻倍,但每天要瘋狂加班到半夜
    • 第2個月度目標:薪水減半,但可以完全遠端且每天只工作四小時
    • 第2個月度目標:薪水不變,但被調到一個充滿神仙好同事的夢幻團隊
    • 第2個月度目標:薪水不變,但可以主導一個影響世界千萬人的超酷專案
  3. Q3. 情境 3:如果公司明天突然給你兩個選擇,你會選哪個?
    • 第3個月度目標:薪水翻倍,但每天要瘋狂加班到半夜
    • 第3個月度目標:薪水減半,但可以完全遠端且每天只工作四小時
    • 第3個月度目標:薪水不變,但被調到一個充滿神仙好同事的夢幻團隊
    • 第3個月度目標:薪水不變,但可以主導一個影響世界千萬人的超酷專案
  4. Q4. 情境 4:如果公司明天突然給你兩個選擇,你會選哪個?
    • 第4個月度目標:薪水翻倍,但每天要瘋狂加班到半夜
    • 第4個月度目標:薪水減半,但可以完全遠端且每天只工作四小時
    • 第4個月度目標:薪水不變,但被調到一個充滿神仙好同事的夢幻團隊
    • 第4個月度目標:薪水不變,但可以主導一個影響世界千萬人的超酷專案
  5. Q5. 情境 5:如果公司明天突然給你兩個選擇,你會選哪個?
    • 第5個月度目標:薪水翻倍,但每天要瘋狂加班到半夜
    • 第5個月度目標:薪水減半,但可以完全遠端且每天只工作四小時
    • 第5個月度目標:薪水不變,但被調到一個充滿神仙好同事的夢幻團隊
    • 第5個月度目標:薪水不變,但可以主導一個影響世界千萬人的超酷專案
  6. Q6. 情境 6:如果公司明天突然給你兩個選擇,你會選哪個?
    • 第6個月度目標:薪水翻倍,但每天要瘋狂加班到半夜
    • 第6個月度目標:薪水減半,但可以完全遠端且每天只工作四小時
    • 第6個月度目標:薪水不變,但被調到一個充滿神仙好同事的夢幻團隊
    • 第6個月度目標:薪水不變,但可以主導一個影響世界千萬人的超酷專案
  7. Q7. 情境 7:如果公司明天突然給你兩個選擇,你會選哪個?
    • 第7個月度目標:薪水翻倍,但每天要瘋狂加班到半夜
    • 第7個月度目標:薪水減半,但可以完全遠端且每天只工作四小時
    • 第7個月度目標:薪水不變,但被調到一個充滿神仙好同事的夢幻團隊
    • 第7個月度目標:薪水不變,但可以主導一個影響世界千萬人的超酷專案
  8. Q8. 情境 8:如果公司明天突然給你兩個選擇,你會選哪個?
    • 第8個月度目標:薪水翻倍,但每天要瘋狂加班到半夜
    • 第8個月度目標:薪水減半,但可以完全遠端且每天只工作四小時
    • 第8個月度目標:薪水不變,但被調到一個充滿神仙好同事的夢幻團隊
    • 第8個月度目標:薪水不變,但可以主導一個影響世界千萬人的超酷專案
  9. Q9. 情境 9:如果公司明天突然給你兩個選擇,你會選哪個?
    • 第9個月度目標:薪水翻倍,但每天要瘋狂加班到半夜
    • 第9個月度目標:薪水減半,但可以完全遠端且每天只工作四小時
    • 第9個月度目標:薪水不變,但被調到一個充滿神仙好同事的夢幻團隊
    • 第9個月度目標:薪水不變,但可以主導一個影響世界千萬人的超酷專案
  10. Q10. 情境 10:如果公司明天突然給你兩個選擇,你會選哪個?
    • 第10個月度目標:薪水翻倍,但每天要瘋狂加班到半夜
    • 第10個月度目標:薪水減半,但可以完全遠端且每天只工作四小時
    • 第10個月度目標:薪水不變,但被調到一個充滿神仙好同事的夢幻團隊
    • 第10個月度目標:薪水不變,但可以主導一個影響世界千萬人的超酷專案
所有測驗結果類型

金錢至上型

對你來說,工作最誠實的回報就是數字。你不介意辛苦,只要薪水對得起你的付出。你非常務實,是公司裡最穩定的戰力。

💰 追求財富自由📈 極度務實理性🏋️ 肯吃苦耐勞

💡 這類型的人存款通常都很驚人。

成就舞台型

你渴望被看見、被肯定。你需要一個能讓你大展身手、享受掌聲的舞台。只要能獲得足夠的讚美與認可,你就會閃閃發光。

🌟 渴望獲得認可👑 喜歡成為焦點👏 靠讚美發電

💡 這類型的人最適合做拋頭露面的工作。

意義追尋型

對你來說,工作必須要有意義。如果這份工作無法為世界帶來正向改變,或是無法實現你的理想,就算給再多錢你也會覺得空虛。

🌍 追求宏大願景🧭 重視個人價值📖 思考非常深遠

💡 這類型的人很適合在非營利組織工作。

團隊向心型

比起工作內容,你更在意跟誰一起工作。只要有一個氣氛好、能互相支持的神仙團隊,你就能發揮出百分之兩百的戰鬥力。

🤝 團隊氛圍至上💬 溝通協調力強❤️ 討厭辦公室政治

💡 這類型的人最常揪大家訂下午茶。

極致自由型

你極度討厭被束縛與微觀管理,你渴望能夠自己決定何時工作、在哪裡工作。只要給你足夠的自由,你就能交出最棒的成果。

🕊️ 討厭被管死死💻 適合遠端工作✨ 需要彈性空間

💡 這類型的人可能最適合當自由工作者。

生活平衡型

你堅信工作只是生活的一部分,絕對不能反客為主。你追求能讓你準時下班、擁有足夠私人時間來充電的工作型態。

⚖️ 極度重視WLB🏃 準時打卡下班🧘 需要私人時間

💡 這類型的人下班後訊息絕對不回。

安穩舒適型

你沒有太大的野心,只求一份穩定、壓力不大、能讓你安心過日子的工作。比起大風大浪,你更喜歡細水長流的平凡幸福。

🛋️ 拒絕高壓內卷🐢 步調緩慢悠哉🌸 追求平穩日子

💡 這類型的人辦公桌通常佈置得很溫馨。

挑戰突破型

一成不變的工作會讓你無聊到發瘋。你渴望不斷挑戰極限、解決高難度的問題,並在克服困難後獲得巨大的成就感與腎上腺素。

🚀 熱愛挑戰極限💡 解決問題達人🔥 永遠充滿幹勁

💡 這類型的人常常主動扛下最難的專案。