あなたのタイプ
解けない古代の仕掛けに遭遇すると、すぐにチームメイトを見て「どう思う？」と尋ねます。集合知への極度な依存は、実は孤立と非難への深い恐怖を隠しています。合意を求めることでリスクを分散し、標的になるのを防いでいるのです。チームの接着剤としては不可欠ですが、他人の声を聞きすぎると自分の声が掻き消されます。次の危機では思い切って指示を出してみてください。みんな喜んでついてくるはずです。
💡 知ってた？
人類には強い「バンドワゴン効果」があり、チームの3人以上が同じ意見を出すと、最大75%の人が本来の正しい答えを放棄します。
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