あなたのタイプ
権力こそすべてと信じ、部下はKPI達成のための無情な道具であり、いつでも交換可能な部品です。
💡 知ってた？
恐怖による管理は短期的に生産性を高めるが、高圧的な上司のチームは18ヶ月後の離職率が他のチームの3倍と研究が示す。
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