✦✧✦✧物事が自分の管理下にあると感じる必要があります。仕事の方向が勝手に決まって発言権がないと、とても不安になります。その掌握欲の裏には、世界に振り回されたくないという魂がある——あなたの自主性は最も大切なものです。
💡 知ってた？
心理学の「コントロール感」研究によると、職場での自律的意思決定空間が大きい社員は不安レベルが35%低く、仕事への投入度が47%高い。研究者はこれを「効力感」と呼ぶ——人間は本質的に自分の環境に影響を与えられると感じる必要がある。
🎮 主導権を握る🧭 自律的に動く🔩 細部を制御する💪 コントロール喪失を受け入れない